关于高新技术企业认定中科研人员的问题及解答_高新认定科研人员

高新认定的中科技人员占职工总数的比例要求是什么?

　　企业需要满足申报年上一年度科技人员占职工总数10%的比例要求。这里注意是申报年度的上一年，并非申请认定前连续3年的科技人员数必预要达到职工总数的10 %，不要理解错了。

高新认定的中科技人员具体指哪些人员?

　　(1)直接从事研发和相关技术创新活动的人员;

　　(2)专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员;

　　(3)提供直接技术服务的人员。

高新认定的企业当年职工总数、科技人员数应该按照哪个年度进行统计?

　　一般以申报前1个会计年度进行统计。企业在申报前一年的4、5月份起，就应该对科技人员占比是否达标进行自查，及时对人员结构进行调整，通过引进优秀人才壮大研发队伍。

高新认定的企业当年职工总数、科技人员数如何计算?

　　企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。

　　月平均数=(月初数+月末数)÷2

　　全年月平均数=全年各月平均数之和÷12

高新认定中的科技人员，企业参与研发的人员中，大专以下学历的可以列入科技人员吗?

　　修订后的《高新技术企业认定管理办法》，已取消对科技人员的学历要求。

高新认定中的科技人员，科技人员有个税、社保要求吗?

　　企业应为员工缴纳社保、申报个税。

高新认定中的科技人员，企业的设备管理人员，可以列入研发人员吗?

　　可以。设备管理人员、技术管理人员等属于“专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员”。

高新认定中的科技人员，对于科技人员在职时间有没有什么要求?入职4-5个月后离职，且参与过研发活动的人员是否可纳为科技人员?

　　高新技术企业认定科技人员需要上年度累计实际工作时间在183天以上。入职4-5个月后离职的不建议纳入，高企认定需要累计实际工作时间在183天，即半年以上的科技人员。