郴州大力实施“十百千万”人才工程
对新引进的全职国内外领军人才，通过“一事一议”方式给予最高300万元安家补贴，服务满2年在郴州购买自住商品房的，按照房款给予最高150万元购房补贴;对新引进的全职省级领军人才、市级领军人才，分别给予100万元、60万元安家补贴，给予最高80万元、60万元购房补贴……这是郴州对引进产业发展领军型人才给出的优厚待遇。
今年以来，郴州市深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力实施“十百千万”人才工程，即结合郴州产业集群发展，引进十个以上产业发展领军人才，面向全国“双一流建设”高校引进百名高素质专业化党政人才，引进千名高层次和急需紧缺专业技术人才，培养万名高技能人才。
今年，郴州面向全国高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，发布机械、材料、经济学等23个专业类别人才需求，吸引398名全国“双一流建设”大学研究生报名，经面谈和综合比选，最终录用102人。引进后，全部使用人才专项编制，实现集中统管、统筹定岗、跟踪培养、期满任职、择优调任。
今年，郴州市县联动引进高层次和急需紧缺人才1200余名，其中博士研究生33人。聚焦新材料、电子信息、矿物宝石等12条重点产业链发展和教育、医疗、科研等事业单位需要，编制高层次和急需紧缺人才需求目录。对纳入目录范围的事业单位专业人才，开辟“绿色通道”，采取直接面试考核的方式公开招聘，并根据应聘人员专业分布、报名人数等情况适当降低开考比例。
“能够享受到政府的政策支持，让我们能够在郴州快速、高质量地发展，是我们的荣幸。”郴州引进“产业人才”、湘工环保有限公司总经理贺顺达说。今年以来，郴州市实施万名产业高技能人才培育工程，围绕郴州本地和大湾区重点产业需求，计划每年培育10000名以上产业高技能人才。目前已培养培育职业技能型人才、产业工人等15890名。
下一步，郴州将以“十百千万”人才工程为牵引，大力开展引进、培育人才等各项活动，着力建强人才工作平台，持续擦亮人才工作品牌，不断优化人才服务效能，广聚天下英才推动郴州高质量发展。
